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El Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial tras hacer pública meses atrás la oferta de 4000 empleos en las administración pública, en una reunión presidida por el Primer Ministro, Pascual Obama Asue, este miércoles 4 de agosto, se ha dado luz verde al Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa, para lanzar la mayor oferta de empleo público de la historia de nuestro país.
Se trata de un concurso de oposición donde podrán participar egresados ecuatoguineanos procedentes de diferentes universidades para postular a las 4.000 plazas disponibles en la Administración Central del Estado. La oferta ha sido publicada por el Ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa, Eucario BAKALE ANGUE OYANA, mediante una Orden Ministerial, después de una audiencia con Teodoro NGUEMA OBIANG MANGUE, Vicepresidente de la República.
Estas plazas surgen a raíz de una auditoría realizada al personal de la Administración Central del Estado llevada a cabo por el Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa. A finales del año 2020 tras presentar los resultados en el consejo de ministros, el Gobierno instruyó a la institución tomar las medidas necesarias para resolver todas las irregularidades, casos de funcionarios en paradero desconocido, funcionarios que habían superado con creces la edad de jubilación, presencia de meritorios atendiendo asuntos administrativos y departamentos ministeriales que no tenían plantillas adecuadas, contempladas en el informe del censo de funcionarios que presentó al Gobierno, además de cubrir todas las vacancias y necesidades del personal registradas en cada departamento ministerial.
La Orden Ministerial a través de la cual se ha hecho la pública la oferta, indica que el plazo de depósito de las postulaciones empieza el día 29 del presente mes de julio y expira el 20 de agosto próximo y que las pruebas del concurso oposición se realizarán el día 29 de agosto del presente año 2021.
Cada ministerio ha presentado un listado de puestos según sus necesidades, para acceder al examen, los postulantes deben presentar una instancia de solicitud indicando el puesto que solicita, la copia del título académico y copia del documento de identidad. Los documentos deberán ser depositados en el ministerio que solicita el puesto, en casa de una solicitud múltiple, se deposita el expediente en la función pública.
Eucario BAKALE ANGUE OYANA ha indicado que “al ser la mayor oferta de empleo público de la historia del país, el proceso de selección también debe será el más riguroso, transparente y objetivo. Razón por la cual, se ha involucrado de manera personal el Vicepresidente de la República, Teodoro NGUEMA OBIANG MANGUE, para supervisar y garantizar un proceso abierto a todos los ecuatoguineanos.”
El Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa para dar solución a los problemas detectados a raíz de la auditoría realizada en 2020, según fuentes de la institución, propuso la separación definitiva del personal en paradero desconocido, jubiló al personal que había cumplido la edad de jubilación y cuantificó las plazas ocupadas por meritorios y las necesidades reales de personal de los departamentos públicos. A raíz de estas estrategias de resolución de los problemas encontrados, se consiguió identificar las 4.000 plazas que se ofertan.
El número uno del Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa ha puntualizado que esta oferta, aunque sustancial, representa un incremento mínimo de la masa salarial al ser la mayoría plazas ocupadas por funcionarios desparecidas, fallecidos y jubilados.
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Ha sido una buena iniciativa de parte del Gobierno del país.